Willkommen bei Delta Job -Beratungsbedingungen und Bedingungen

Diese Allgemeinen Geschäftsbedingungen beschreiben die Regeln und Vorschriften für die Nutzung der Delta Job Consulting -Website.

Durch den Zugriff auf diese Website gehen wir davon aus, dass Sie diese Allgemeinen Geschäftsbedingungen vollständig akzeptieren. Verwenden Sie nicht weiterhin die Delta Job Consulting -Website, wenn Sie nicht alle auf dieser Seite angegebenen Bedingungen akzeptieren.

Die folgende Terminologie gilt für diese Allgemeinen Geschäftsbedingungen, Datenschutzaussagen und Haftungsausschlüsse und alle oder alle Vereinbarungen: „Kunde“, „Sie“ und „Ihr“ bezieht sich auf Sie, die Person, die auf diese Website zugreift und die Geschäftsbedingungen des Unternehmens annimmt. "Die Firma", "wir selbst", "wir", "unser" und "uns" bezieht sich auf unsere Firma. "Party", "Partys" oder "US" bezieht sich sowohl auf den Kunden als auch auf uns selbst oder entweder auf den Kunden oder uns selbst. Alle Bedingungen beziehen sich auf das Angebot, die Annahme und die Berücksichtigung der Zahlung, die erforderlich ist, um den Prozess des Kunden auf die am besten geeignete Weise durch formelle Versammlungen einer festen Dauer oder auf andere Weise zur ausdrücklichen Zwecke der Erreichung der Erfüllung des Die Bedürfnisse des Kunden in Bezug auf die Bereitstellung der angegebenen Dienstleistungen/Produkte des Unternehmens gemäß den vorherrschenden Rechtspakistan -Rechtsanforderungen und Voraussetzungen. Jede Verwendung der oben genannten Terminologie oder anderen Wörtern in Singular, Plural, Kapitalisierung und/oder er/sie oder sie werden als austauschbar und daher als bezeichnet.

Kekse

Wir verwenden die Verwendung von Keksen. Durch die Verwendung von Delta Job Consulting -Website stimmen Sie der Verwendung von Cookies gemäß den Datenschutzrichtlinien für Delta Job Consulting zu.

Die meisten modernen interaktiven Websites verwenden Cookies, um Benutzerdetails für jeden Besuch abzurufen. In einigen Bereichen unserer Website werden Cookies verwendet, um die Funktionalität dieses Gebiets und die Benutzerfreundlichkeit für die Besucher der Personen zu ermöglichen. Einige unserer Affiliate- / Werbepartner können auch Cookies verwenden.

Lizenz

Sofern nicht anders angegeben, besitzen Eyecix und/oder seine Lizenzgeber die Rechte an geistigem Eigentum für alle Materialien auf Delta Job Colsunting. Alle Rechte an geistigem Eigentum sind vorbehalten. Sie können Seiten von https://jobcentar.eu/ anzeigen und/oder drucken, um Ihren persönlichen Gebrauch unterliegt.

Sie dürfen nicht:

1. Veröffentlichung Material von https://jobcentar.eu/
2. Verkauf, Miete oder Unterlizenzmaterial von https://jobcentar.eu/
3. Material reproduzieren, doppeln oder kopieren oder kopieren von https://jobcentar.eu/

Neuverteilung Inhalte von Delta Job Colsunting (es sei denn, Inhalte werden speziell zur Umverteilung erstellt).

Hyperlink zu unseren Inhalten

1. The following organizations may link to our Web site without prior written approval:
   1. Regierungsbehörden;
   2. Suchmaschinen;
   3. Nachrichtenorganisationen;
   4. Online -Verzeichnisverteiler, wenn sie uns im Verzeichnis auflisten, können auf unsere Website auf die gleiche Weise verlinken, wie sie mit den Websites anderer börsennotierter Unternehmen hyperlink werden. Und
   5. Systemwide akkreditierte Unternehmen außer gemeinnützigen Organisationen, Einkaufszentren für Wohltätigkeitsorganisationen und Spendengruppen für Wohltätigkeitsorganisationen, die möglicherweise nicht auf unserer Website hyperlink werden.

1. Diese Organisationen können zu unserer Homepage, auf Veröffentlichungen oder auf andere Website -Informationen verlinken, solange der Link: (a) in keiner Weise irreführend ist; (b) nicht fälschlicherweise Sponsoring, Bestätigung oder Genehmigung der Verknüpfungspartei und ihrer Produkte oder Dienstleistungen impliziert; und (c) passt in den Kontext der Site der Verknüpfungspartei.
2. We may consider and approve in our sole discretion other link requests from the following types of organizations:
   1. häufig bekannte Verbraucher- und/oder Geschäftsinformationsquellen wie Handelskammern, American Automobile Association, AARP und Consumers Union;
   2. DOT.com Community Sites;
   3. Verbindungen oder andere Gruppen, die Wohltätigkeitsorganisationen vertreten, einschließlich Wohltätigkeitsbetriebsstandorten,
   4. Online -Verzeichnisverteiler;
   5. Internetportale;
   6. Buchhaltungs-, Rechts- und Beratungsunternehmen, deren Hauptkunden Unternehmen sind; Und
   7. Bildungseinrichtungen und Handelsverbände.

Wir werden Linkanfragen von diesen Organisationen genehmigen, wenn wir feststellen, dass: (a) der Link uns oder unseren akkreditierten Unternehmen nicht ungünstig widerspiegeln (z. Häusermöglichkeiten dürfen sich nicht verbinden lassen); (b) die Organisation hat keine unbefriedigende Aufzeichnung bei uns; (c) Der Nutzen für uns aus der Sichtbarkeit im Zusammenhang mit dem Hyperlink überwiegt das Fehlen von; und (d) wob

Diese Organisationen können zu unserer Homepage, auf Veröffentlichungen oder auf andere Website -Informationen verlinken, solange der Link: (a) in keiner Weise irreführend ist; (b) nicht fälschlicherweise Sponsoring, Bestätigung oder Genehmigung der Verknüpfungspartei und IT -Produkte oder -dienstleistungen impliziert; und (c) passt in den Kontext der Site der Verknüpfungspartei.

Wenn Sie zu den in Absatz 2 aufgeführten Organisationen gehören und an unserer Website verlinkt sind, müssen Sie uns benachrichtigen, indem Sie eine E-Mail an sendeninfo@jobcentar.eu. Bitte geben Sie Ihren Namen, Ihren Organisationsnamen, Kontaktinformationen (z. und eine Liste der URLs auf unserer Website, mit der Sie verlinken möchten. Erlauben Sie 2-3 Wochen für eine Antwort.

Zugelassene Organisationen können wie folgt auf unserer Website übertreffen:

1. Mithilfe unseres Unternehmensnamens; oder
2. Mithilfe des einheitlichen Ressourcen -Locators (Webadresse) wird mit; oder
3. Durch die Verwendung einer anderen Beschreibung unserer Website oder des Materials, die damit verknüpft ist, ist dies im Kontext und des Formats von Inhalten auf der Site des Verknüpfungsfeierns sinnvoll.

Es ist keine Verwendung des Delta Job Consulting Logo oder anderer Grafiken zulässig, um eine Markenlizenzvereinbarung zu verbinden.

Rahmen

Ohne vorherige Genehmigung und ausdrückliche schriftliche Genehmigung dürfen Sie keine Frames auf unseren Webseiten erstellen oder andere Techniken verwenden, die sich in irgendeiner Weise die visuelle Präsentation oder das Erscheinungsbild unserer Website ändern.

Vorbehalt der Rechte

Wir behalten uns jederzeit und nach eigenem Ermessen das Recht vor, um alle Links oder einen bestimmten Link zu unserer Website zu entfernen. Sie erklären sich damit einverstanden, alle Links zu unserer Website auf diese Anfrage sofort zu entfernen. Wir behalten uns auch das Recht vor, diese Allgemeinen Geschäftsbedingungen und ihre Verknüpfungsrichtlinie jederzeit zu ändern. Indem Sie weiterhin zu unserer Website verlinkt werden, erklären Sie sich damit einverstanden, an diese Verknüpfungsbedingungen gebunden zu sein und diese zu halten.

Entfernen von Links von unserer Website

Wenn Sie einen Link auf unserer Website oder eine verknüpfte Website finden, die aus irgendeinem Grund zu beanstanden ist, können Sie uns darüber kontaktieren. Wir werden Anfragen zum Entfernen von Links in Betracht ziehen, aber keine Verpflichtung dazu haben oder direkt auf Sie antworten.

Während wir uns bemühen, sicherzustellen, dass die Informationen auf dieser Website korrekt sind, garantieren wir nicht ihre Vollständigkeit oder Genauigkeit. Wir verpflichten uns auch nicht, sicherzustellen, dass die Website weiterhin verfügbar ist oder dass das Material auf der Website auf dem neuesten Stand ist.

Haftung inhaltlich

Wir haben keine Verantwortung oder Haftung für Inhalte, die auf Ihrer Website angezeigt werden. Sie erklären sich damit einverstanden, uns gegen alle Ansprüche zu entschädigen und zu verteidigen, die sich aus oder auf Ihrer Website ergeben. Auf einer Seite auf Ihrer Website oder in einem Kontext, der Inhalte oder Materialien enthält, die als verleumderisch, obszön oder kriminell oder die Verstoß gegen die Verletzung oder einen anderen Verstoß gegen, können Sie in einer Seite (n) oder in einem Kontext angezeigt werden. Rechte Dritter.

Dementi

Bis zum geltenden Recht ausschließen wir alle Zusicherungen, Garantien und Bedingungen in Bezug auf unsere Website und die Verwendung dieser Website aus (einschließlich, ohne Einschränkung, alle gesetzlich implizierten Gewährleistungen in Bezug auf zufriedenstellende Qualität, Fitness für Zweck und/oder die Verwendung angemessener Sorgfalt und Fähigkeiten). Nichts in diesem Haftungsausschluss wird:

1. begrenzen oder ausschließen unsere oder Ihre Haftung für Tod oder Personenschäden durch Fahrlässigkeit;
2. begrenzen oder ausschließen unsere oder Ihre Haftung für Betrug oder betrügerische Falschdarstellung;
3. Beschränken Sie unsere oder Ihre Verbindlichkeiten in irgendeiner Weise, die nach geltendem Recht nicht zulässig ist. oder
4. Schließen Sie eine unserer oder Ihre Verbindlichkeiten aus, die nach geltendem Recht nicht ausgeschlossen werden dürfen.

Die Einschränkungen und Ausschlüsse der Haftung in diesem Abschnitt und anderswo in diesem Haftungsausschluss: (a) unterliegen dem vorhergehenden Absatz; und (b) alle Verbindlichkeiten regeln, die sich im Rahmen des Haftungsausschlusss oder in Bezug auf den Gegenstand dieses Haftungsausschlusss ergeben, einschließlich Verbindlichkeiten, die im Vertrag, in unerlaubter Handlung (einschließlich Fahrlässigkeit) und wegen Verstoßes gegen die gesetzliche Pflicht erfolgen.

In dem Maße, in dem die Website und die Informationen und Dienste auf der Website kostenlos zur Verfügung gestellt werden, haften wir nicht für Verluste oder Schäden einer Art.