Vertragspartner und Betreiber

Rekrutio Ecosystem
Inhaberin: Rada Radić
Hans-Pölzig-Straße 11
60438 Frankfurt am Main
Deutschland

E-Mail: info@rekrutio.de
Telefon: +49 69 532071

Anwendungsbereich dieser Bedingungen

Diese AGB gelten für alle Nutzerinnen und Nutzer der Plattform, insbesondere für Kandidaten, Arbeitgeber, Kunden, Besteller kostenpflichtiger Leistungen sowie Affiliate-Partner. Abweichende Bedingungen des Nutzers gelten nur, wenn ihrer Geltung ausdrücklich schriftlich zugestimmt wurde.

Art und Umfang der angebotenen Dienste

Job Centar stellt eine digitale Plattform zur Verfügung, über die unter anderem Stellenanzeigen veröffentlicht, Stellenangebote gesucht, Bewerbungen eingereicht, Lebensläufe hochgeladen oder erstellt, Arbeitgeberprofile genutzt, Recruiting-Funktionen eingesetzt, Pakete gebucht und Affiliate-Funktionen verwendet werden können.

Darüber hinaus können ergänzende Dienstleistungen, digitale Inhalte, Kommunikationsfunktionen und weitere Vermittlungs- oder Supportleistungen angeboten werden.

Anlage und Nutzung von Konten

Bestimmte Funktionen der Plattform erfordern eine Registrierung. Nutzer sind verpflichtet, bei der Registrierung wahrheitsgemäße, vollständige und aktuelle Angaben zu machen und ihre Zugangsdaten vertraulich zu behandeln.

Benutzerkonten sind persönlich und dürfen ohne ausdrückliche Erlaubnis nicht an Dritte übertragen oder von Dritten genutzt werden. Der Betreiber ist berechtigt, Konten bei missbräuchlicher Nutzung, Falschangaben oder Verstößen gegen diese Bedingungen vorübergehend zu sperren oder dauerhaft zu deaktivieren.

Bewerbungen, CV-Upload und CV-Builder

Kandidaten können die Plattform nutzen, um Stellenangebote zu durchsuchen, sich auf Stellen zu bewerben, Bewerbungsunterlagen hochzuladen oder Lebensläufe direkt über die Plattform zu erstellen. Kandidaten sind dafür verantwortlich, dass ihre Angaben zutreffend sind und dass hochgeladene Inhalte keine Rechte Dritter verletzen.

Es besteht kein Anspruch darauf, dass eine Bewerbung erfolgreich ist oder ein bestimmtes Stellenangebot dauerhaft verfügbar bleibt.

Stellenanzeigen, Profile und Recruiting-Leistungen

Arbeitgeber können Unternehmensprofile anlegen, Stellenanzeigen veröffentlichen, Kandidatenzugriffe nutzen und kostenpflichtige Leistungen buchen. Arbeitgeber sind verantwortlich für die Rechtmäßigkeit, Richtigkeit und Vollständigkeit ihrer Inhalte, insbesondere Stellenanzeigen, Unternehmensangaben und Kommunikation mit Kandidaten.

Es ist untersagt, rechtswidrige, diskriminierende, irreführende oder sonst unzulässige Inhalte einzustellen.

Nutzung von Affiliate-Funktionen

Soweit ein Affiliate-Programm angeboten wird, können sich Nutzer hierfür registrieren und ein Affiliate-Konto führen. Voraussetzung, Umfang, Vergütung, Provisionsregeln und Auszahlungsbedingungen richten sich nach den jeweils auf der Plattform dargestellten Informationen und ggf. ergänzenden besonderen Bedingungen.

Der Betreiber ist berechtigt, unzulässige oder missbräuchliche Affiliate-Aktivitäten auszuschließen und betroffene Konten zu sperren.

Bestellungen, Pakete und digitale Leistungen

Sofern kostenpflichtige Leistungen, Pakete oder digitale Inhalte angeboten werden, erfolgt der Vertragsschluss über die auf der Website dargestellten Bestellschritte. Die Darstellung von Leistungen auf der Website stellt noch kein verbindliches Angebot im Rechtssinn dar, sondern eine Aufforderung zur Abgabe einer Bestellung.

Der Vertrag kommt zustande, wenn der Betreiber die Bestellung annimmt, die Leistung freischaltet oder eine entsprechende Bestätigung übermittelt.

Preise, Zahlungsarten und Fälligkeit

Es gelten die auf der Website jeweils angegebenen Preise zum Zeitpunkt der Bestellung. Soweit nicht anders angegeben, verstehen sich Preise einschließlich der gesetzlich anwendbaren Umsatzsteuer, sofern diese auszuweisen ist.

Zahlungen werden über externe Zahlungsdienstleister, insbesondere Stripe, abgewickelt. Je nach Checkout-Konfiguration können unterschiedliche Zahlungsmethoden verfügbar sein. Der Nutzer ist dafür verantwortlich, dass die gewählte Zahlungsmethode gültig und ausreichend gedeckt ist.

Freischaltung digitaler Leistungen

Soweit digitale Inhalte oder digitale Dienstleistungen unmittelbar nach Bestellung bereitgestellt oder freigeschaltet werden, kann die Leistung bereits vor Ablauf einer etwaigen Widerrufsfrist beginnen. Soweit gesetzlich erforderlich, holt der Betreiber hierfür die erforderlichen Erklärungen oder Zustimmungen des Kunden ein.

Hinweis zum gesetzlichen Widerrufsrecht

Sofern ein Nutzer Verbraucher ist und ein Fernabsatzvertrag über kostenpflichtige Leistungen zustande kommt, kann grundsätzlich ein gesetzliches Widerrufsrecht bestehen. Dieses richtet sich nach den jeweils anwendbaren gesetzlichen Vorschriften.

Das Widerrufsrecht kann in bestimmten Fällen ausgeschlossen sein oder vorzeitig erlöschen, insbesondere bei vollständig erbrachten Dienstleistungen oder bei digitalen Inhalten bzw. digitalen Dienstleistungen, wenn mit der Ausführung nach ausdrücklicher Zustimmung des Verbrauchers vor Ablauf der Widerrufsfrist begonnen wurde und der Verbraucher Kenntnis vom möglichen Verlust des Widerrufsrechts hatte.

Verhaltenspflichten der Nutzer

Nutzer verpflichten sich, die Plattform nur im Rahmen der geltenden Gesetze und dieser Bedingungen zu nutzen. Untersagt sind insbesondere:

• falsche oder irreführende Angaben,
• Verletzungen von Rechten Dritter,
• rechtswidrige, diskriminierende oder beleidigende Inhalte,
• Spam, missbräuchliche Kontaktaufnahmen oder technische Angriffe,
• automatisiertes Auslesen oder unzulässige Vervielfältigung von Plattforminhalten ohne Erlaubnis.

Verantwortung für hochgeladene oder eingestellte Inhalte

Nutzer bleiben für die von ihnen eingestellten, hochgeladenen oder übermittelten Inhalte verantwortlich. Mit der Bereitstellung solcher Inhalte räumen sie dem Betreiber die erforderlichen Nutzungsrechte ein, soweit dies zur Bereitstellung der Plattform, Anzeige der Inhalte, Durchführung von Bewerbungs- und Recruitingprozessen und zur technischen Verarbeitung erforderlich ist.

Technische Verfügbarkeit der Plattform

Der Betreiber bemüht sich um eine möglichst hohe Verfügbarkeit der Website und Plattformfunktionen. Ein Anspruch auf ununterbrochene Verfügbarkeit besteht jedoch nicht. Wartungen, Sicherheitsmaßnahmen, technische Störungen oder Einwirkungen Dritter können zu Einschränkungen führen.

Haftungsbeschränkung

Der Betreiber haftet unbeschränkt bei Vorsatz und grober Fahrlässigkeit sowie bei Verletzung von Leben, Körper oder Gesundheit und in Fällen zwingender gesetzlicher Haftung.

Bei einfacher Fahrlässigkeit haftet der Betreiber nur bei Verletzung wesentlicher Vertragspflichten, und zwar der Höhe nach begrenzt auf den vertragstypisch vorhersehbaren Schaden. Im Übrigen ist die Haftung, soweit gesetzlich zulässig, ausgeschlossen.

Soweit Inhalte von Nutzern, Arbeitgebern, Bewerbern oder Drittanbietern stammen, übernimmt der Betreiber hierfür keine Gewähr.

Freistellung bei Verstößen

Nutzer stellen den Betreiber von Ansprüchen Dritter frei, die aufgrund rechtswidriger oder vertragswidriger Inhalte oder Handlungen des Nutzers geltend gemacht werden, soweit der Nutzer die Rechtsverletzung zu vertreten hat.

Urheber- und Nutzungsrechte

Die auf der Plattform bereitgestellten Inhalte, Designs, Texte, Logos, Strukturen und sonstigen geschützten Bestandteile unterliegen den einschlägigen Schutzrechten. Jede Nutzung außerhalb der bestimmungsgemäßen Plattformnutzung bedarf der vorherigen Zustimmung des Rechteinhabers.

Beendigung von Konten und Leistungen

Registrierte Nutzer können ihre Konten im Rahmen der technischen Möglichkeiten kündigen oder löschen lassen, soweit dem keine laufenden vertraglichen oder gesetzlichen Aufbewahrungspflichten entgegenstehen. Der Betreiber kann Nutzerkonten oder Leistungen bei Verstößen gegen diese AGB, bei Missbrauch oder aus wichtigem Grund sperren, einschränken oder beenden.

Anpassung dieser Bedingungen

Der Betreiber behält sich vor, diese AGB zu ändern, soweit dies aus sachlichen Gründen erforderlich ist, etwa bei Änderungen des Leistungsangebots, rechtlichen Anforderungen oder technischen Rahmenbedingungen. Es gilt die jeweils auf der Website veröffentlichte Fassung.

Rechtswahl

Es gilt das Recht der Bundesrepublik Deutschland unter Ausschluss des UN-Kaufrechts, soweit dem keine zwingenden Verbraucherschutzvorschriften entgegenstehen. Ist der Nutzer Kaufmann, juristische Person des öffentlichen Rechts oder öffentlich-rechtliches Sondervermögen, ist – soweit zulässig – Frankfurt am Main Gerichtsstand.

Teilunwirksamkeit

Sollten einzelne Bestimmungen dieser AGB ganz oder teilweise unwirksam sein oder werden, bleibt die Wirksamkeit der übrigen Bestimmungen hiervon unberührt.

Contracting party and operator

Rekrutio Ecosystem
Owner: Rada Radić
Hans-Pölzig-Straße 11
60438 Frankfurt am Main
Germany

Email: info@rekrutio.de
Phone: +49 69 532071

Application of these terms

These terms apply to all users of the platform, in particular candidates, employers, customers, purchasers of paid services and affiliate partners. Deviating terms of the user shall only apply if expressly accepted in writing.

Nature and scope of the services

Job Centar provides a digital platform through which, among other things, job listings may be published, job opportunities may be searched, applications may be submitted, CVs may be uploaded or created, employer profiles may be used, recruiting functions may be accessed, packages may be purchased and affiliate functions may be used.

Additional services, digital content, communication functions and further support or placement-related services may also be offered.

Creation and use of accounts

Certain platform functions require registration. Users must provide truthful, complete and up-to-date information when registering and must keep their login credentials confidential.

User accounts are personal and may not be transferred to or used by third parties without express permission. The operator may temporarily suspend or permanently disable accounts in cases of misuse, false information or breaches of these terms.

Applications, CV uploads and CV builder

Candidates may use the platform to search for jobs, apply for vacancies, upload application documents or create CVs directly on the platform. Candidates are responsible for ensuring that the information they provide is accurate and that uploaded content does not infringe third-party rights.

There is no guarantee that any application will be successful or that a particular vacancy will remain available.

Job postings, profiles and recruitment services

Employers may create company profiles, publish job ads, access candidate-related features and purchase paid services. Employers are responsible for the legality, accuracy and completeness of their content, especially job advertisements, company information and communications with candidates.

It is prohibited to publish unlawful, discriminatory, misleading or otherwise impermissible content.

Use of affiliate features

Where an affiliate programme is offered, users may register for it and maintain an affiliate account. Eligibility, scope, remuneration, commission rules and payout conditions are governed by the information presented on the platform and, where applicable, additional special terms.

The operator may exclude unlawful or abusive affiliate activity and suspend affected accounts.

Orders, packages and digital services

Where paid services, packages or digital content are offered, the contract is formed through the ordering steps shown on the website. The presentation of services on the website does not itself constitute a legally binding offer but rather an invitation to place an order.

The contract is concluded when the operator accepts the order, activates the service, or sends an appropriate confirmation.

Prices, payment methods and due date

The prices displayed on the website at the time of the order shall apply. Unless stated otherwise, prices include applicable VAT where required to be shown.

Payments are processed through external payment providers, in particular Stripe. Depending on the checkout configuration, different payment methods may be available. The user is responsible for ensuring that the selected payment method is valid and sufficiently funded.

Activation of digital services

Where digital content or digital services are provided or activated immediately after purchase, performance may begin before the expiry of any statutory withdrawal period. Where legally required, the operator shall obtain the necessary customer declarations or consents for this.

Notice regarding statutory withdrawal rights

If a user is a consumer and concludes a distance contract for paid services, a statutory right of withdrawal may generally apply. This right is governed by the applicable legal provisions.

The right of withdrawal may be excluded or may expire early in certain cases, in particular for fully performed services or for digital content or digital services where performance begins before the end of the withdrawal period after the consumer has expressly consented and acknowledged the possible loss of the withdrawal right.

User obligations

Users undertake to use the platform only in compliance with applicable law and these terms. In particular, the following are prohibited:

• false or misleading information,
• infringement of third-party rights,
• unlawful, discriminatory or offensive content,
• spam, abusive contact attempts or technical attacks,
• automated scraping or unauthorised reproduction of platform content without permission.

Responsibility for uploaded or submitted content

Users remain responsible for content they upload, submit or otherwise provide. By making such content available, they grant the operator the rights necessary to provide the platform, display content, conduct application and recruitment processes and perform the required technical processing.

Technical availability of the platform

The operator seeks to maintain the highest possible availability of the website and platform functions. However, uninterrupted availability is not guaranteed. Maintenance, security measures, technical faults or third-party interference may result in restrictions.

Limitation of liability

The operator shall be liable without limitation in cases of intent and gross negligence, for injury to life, body or health, and in cases of mandatory statutory liability.

In cases of ordinary negligence, the operator shall only be liable for breach of essential contractual obligations and only up to the amount of the damage foreseeable and typical for the contract. In all other respects, liability is excluded to the extent permitted by law.

To the extent content originates from users, employers, applicants or third parties, the operator does not assume responsibility for such content.

Indemnity in case of violations

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Registered users may terminate their accounts or request deletion subject to technical feasibility and provided that no ongoing contractual obligations or statutory retention obligations prevent this. The operator may suspend, restrict or terminate user accounts or services in the event of breaches of these terms, misuse or other good cause.

Changes to these conditions

The operator reserves the right to amend these terms where this is necessary for objective reasons, including changes to the service offering, legal requirements or technical circumstances. The version published on the website shall apply.

Choice of law

The law of the Federal Republic of Germany shall apply, excluding the UN Convention on Contracts for the International Sale of Goods, unless mandatory consumer protection provisions provide otherwise. If the user is a merchant, a legal entity under public law or a special fund under public law, Frankfurt am Main shall, to the extent permitted, be the place of jurisdiction.

Partial invalidity

If individual provisions of these terms are or become wholly or partly invalid, the validity of the remaining provisions shall remain unaffected.